TransUnion ha puesto en marcha una colaboración solidaria con la Fundación porqueViven impulsada por sus propios empleados, basada en la organización de actividades de equipo con impacto social para recaudar fondos y apoyar a niños en cuidados paliativos pediátricos y a sus familias. Esta iniciativa forma parte de su compromiso con la responsabilidad social y el impulso de proyectos que generan un impacto real en la sociedad.
La empresa TransUnion ha puesto en marcha una colaboración solidaria con la Fundación porqueViven, elegida directamente por sus empleados como proyecto de compromiso social para los próximos dos años. Esta iniciativa, basada en la participación activa de la plantilla, se desarrollará a través de distintas acciones con impacto social cuyo objetivo será recaudar fondos y generar un impacto positivo y sostenible a través de actividades de empresa con propósito social.
Contenido del artículo
Esta iniciativa refleja el compromiso de TransUnion con la acción social y con una responsabilidad social corporativa basada en la implicación de los empleados, poniendo en valor el papel de las personas dentro de la organización como motor de cambio.. Gracias a esta colaboración, la compañía y su equipo contribuirán de forma directa al impulso de los programas de la Fundación porqueViven y al acompañamiento de niños con enfermedades incurables y sus familias.
Un compromiso que nace de las personas: empleados que impulsan el cambio
Uno de los elementos más relevantes de esta colaboración es su origen: han sido los propios empleados de TransUnion quienes han elegido a la Fundación porqueViven, como destinataria de su acción social.
Este hecho refuerza el valor de la iniciativa, que no solo responde a una estrategia de responsabilidad social corporativa, sino también a una implicación genuina y voluntaria de las personas que forman parte de la compañía.
El compromiso de los equipos se traducirá en la puesta en marcha de diferentes iniciativas participativas que combinan cohesión interna, propósito social y generación de impacto. Una forma de implicarse activamente en un proyecto que transforma vidas acompañando a niños en cuidados paliativos pediátricos y proporcionando apoyo integral a sus familias
“Que sean los propios empleados quienes elijan implicarse en nuestra misión tiene un valor enorme. Este tipo de iniciativas no solo nos ayudan a seguir desarrollando nuestros programas, sino que también generan una red de personas comprometidas que entienden y comparten la importancia de cuidar y acompañar en los momentos más difíciles.”
Mónica Cantón de Celis, directora de la Fundación porqueViven
Iniciativas con impacto social: team building con propósito
El calendario de iniciativas solidarias de TransUnion ha comenzado con una primera acción muy especial: una tarde de juegos de mesa en la que los empleados han compartido tiempo, experiencias y valores en un entorno cercano y participativo.
Antes de comenzar la sesión, se proyectó el corto solidario Nano y Choco, una pieza audiovisual que refleja, desde una mirada cercana y emotiva, la realidad de los niños en cuidados paliativos pediátricos y la importancia del acompañamiento a sus familias.
La proyección generó un espacio de reflexión y conexión con la causa, reforzando el sentido de la iniciativa y el impacto que pueden tener este tipo de acciones.
Puedes ver el corto completo aquí:
La jornada, además de su finalidad solidaria, ha contribuido a fortalecer aspectos clave dentro de la cultura corporativa:
- Fomento del trabajo en equipo -team building-
- Desarrollo de la empatía y la comunicación interpersonal
- Fortalecimiento de las relaciones entre compañeros
- Creación de entornos laborales más humanos y colaborativos
A esta primera acción le seguirán otras iniciativas como torneos de pádel, tardes de bolos y diferentes actividades impulsadas por los propios equipos, que continuarán reforzando esta colaboración a lo largo de los próximos meses.
Este tipo de actividades de equipo forman parte de iniciativas de empresa con impacto social que permiten combinar cohesión interna y compromiso con causas sociales
Un proyecto sociosanitario innovador en España: el nuevo centro de atención paliativa pediátrica integral
Todo lo recaudado en estas actividades se destinará íntegramente a apoyar los proyectos de atención integral de la Fundación. Por supuesto, también al desarrollo de una de las iniciativas más relevantes de la Fundación porqueViven, un proyecto social innovador en España: el funcionamiento del primer centro de atención paliativa pediátrica integral -CAPPI-.
Este espacio supone un avance significativo en España, ofreciendo un modelo de atención centrado en el bienestar del niño y su familia, con un enfoque humano, especializado y multidisciplinar.
Las obras del centro han sido financiadas al 100% por la Fundación Amancio Ortega y se desarrollan sobre un terreno cedido por el Ayuntamiento de Madrid, en un ejemplo de colaboración entre entidades sociales, instituciones y sector privado.
“Este centro representa un sueño compartido y una necesidad real. Poder contar con el apoyo de empresas y personas comprometidas como TransUnion nos permite avanzar en un proyecto que cambiará la forma de acompañar a muchos niños y a sus familias en España.”
Mónica Cantón de Celis, directora de la Fundación porqueViven
El impacto de trabajar juntos: compromiso que transforma vidas
Desde la Fundación porqueViven queremos expresar nuestro agradecimiento a TransUnion y, de manera muy especial, a todas las personas que forman parte de su equipo por haber elegido apoyar nuestra labor.
Su implicación demuestra que cuando el compromiso nace de las personas, el impacto es más profundo y transformador. Cada iniciativa impulsada se traduce en oportunidades reales para seguir desarrollando programas que de verdad, impacten en positivo y transformen vidas.
Esta colaboración contribuye a la sostenibilidad de los proyectos de la Fundación y al impulso de iniciativas clave que marcarán un avance en la atención pediátrica en España. Además, favorece la sensibilización social, dando visibilidad a una realidad que necesita apoyo, compromiso y acción.
Gracias al esfuerzo conjunto de empresas comprometidas, empleados implicados y una sociedad cada vez más consciente, es posible avanzar hacia un modelo más humano, cercano y solidario.
Este tipo de iniciativas refleja cómo las empresas pueden generar impacto a través de acciones de compromiso social y colaboración con entidades del tercer sector.
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